工厂招收未成年工需办理特殊手续。依据《未成年工特殊保护规定》，招收未成年工需向劳动行政部门办理登记，核发登记证，否则将面临法律处罚。未及时处理可能导致未成年工权益受损，工厂也将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂招收未成年工，常见方式为办理登记手续或整改。若符合规定条件，应向劳动行政部门申请登记；若不符合，应立即停止使用未成年工，并进行整改，以确保合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂招收未成年工应合规。操作如下：1. 核实未成年工年龄及条件；2. 准备《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》；3. 向县级以上劳动行政部门提交材料办理登记；4. 获得《未成年工登记证》后，未成年工方可上岗；5. 如不符合条件，立即停止使用并整改。
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