常离职需提前30天通知用人单位。根据《劳动合同法》，员工主动辞职需提前30日以书面形式通知。若未按规定提前通知，可能影响工作交接及薪资结算，甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需提前处理。具体操作：1. 若用人单位有违法行为，如暴力威胁或欠薪，可依据《劳动合同法》立即解除劳动合同；2. 若个人原因离职，需提前30天书面通知用人单位，并妥善完成工作交接；3. 双方可协商解除劳动合同，需达成一致意见并签订协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职常见处理方式有立即解除、提前通知、协商解除。选择方式需视具体情况而定：如遇用人单位违法，可立即解除；若个人原因，应提前30天通知；双方同意，可协商解除。
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