节假日三倍工资不计入绩效工资，是法定加班费。
依据《劳动法》，法定节假日3倍工资是法定加班费，需按不低于劳动合同规定的日或小时工资300%支付，与绩效工资分开计算。不及时支付，将损害劳动者合法权益，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日三倍工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。
可先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本。
相关文章
离婚男方户口本不在怎么办
离婚时男方户口本不在，可尝试使用其他身份证明材料。分析：在离婚过程中，户口本通常作为证明双方婚姻状况及户籍信息的重要文件。若男方户口本不在，可尝试提供身份证、结婚证等其他官方身份证明文件。若法院或民政部门认为这些材料足以证明双方身份及婚姻状况
连续工作满五年没休年假违法吗
连续工作满五年没休年假违法。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作满五年应享5天年假，未休则违法。长期不休假可能导致员工身心健康受损，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应休未休年假
学校不给消处分怎么办
学校拒绝撤销处分，可尝试沟通并了解具体原因。分析：学校对学生的处分通常基于校规校纪，若认为处分不当或已满足撤销条件，可与学校教务处或学生事务部门沟通，了解拒绝撤销的具体原因。若学校处理不公，可能涉及教育权益受损。提醒：若多次沟通无果，且处分严
孩子玩耍受伤被起诉怎么办
孩子玩耍受伤被起诉，需积极应诉。依据《民法典》，无、限制民事行为能力人致人损害，监护人需担责。不及时处理可能导致法律责任扩大，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子受伤被起诉，需应
别人欠钱不还去他家门上喷字犯法吗
门上喷字违法，不建议采取。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，此行为可能构成寻衅滋事，面临处罚。严重时可能引发冲突，甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 喷字违法，应选他法。操作如下
诈骗超过3000能立案吗
诈骗金额超3000可立案。依据《刑法》规定，诈骗公私财物数额较大即构成犯罪。不及时处理，诈骗者可能继续行骗，受害者损失将扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗超3000能立案。操作如下：首先立即报警，
正常离职提前多久
常离职需提前30天通知用人单位。根据《劳动合同法》，员工主动辞职需提前30日以书面形式通知。若未按规定提前通知，可能影响工作交接及薪资结算，甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职需提
判决不送监狱怎么处理
判决不送监狱需依法处理。依据《刑法》等相关法律，拒不执行判决可能构成犯罪，应移送公安机关立案查处。不及时处理将影响法律权威，可能导致社会秩序混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 判决不送监狱应
未开庭发工资取消仲裁吗
未开庭前可提交撤销劳动仲裁申请。依据《劳动争议调解仲裁法》，未生效前可书面撤销申请，否则裁决可能生效，错过撤销时机将影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未开庭可撤销仲裁。操作如下：1. 若决
子女有社保父母不能办低保怎么办
子女有社保不影响父母符合条件时申请低保。分析：低保的申请主要基于家庭收入和生活水平是否低于当地最低生活保障标准，与子女是否有社保无直接关联。若子女社保不影响父母家庭经济状况符合低保条件，父母仍有权申请。若因子女社保导致家庭收入超出低保标准，则