可以提取住房公积金后再回原单位工作。从法律角度看，辞职后提取住房公积金是个人合法权益，不影响之后与原单位重新建立劳动关系。但需注意，若提取时使用了虚假材料或违反了相关规定，可能面临法律责任。若提取后长时间未重新就业或频繁离职提取，可能引起单位或公积金管理中心的关注。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，辞职后提取住房公积金的常见处理方式有：按照公积金提取规定准备材料并申请提取；确保提取理由真实合法，避免虚假申报。选择处理方式时，应优先考虑合法合规性，确保个人权益不受损害。同时，需了解提取后的再就业政策，以便合理规划职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对辞职后提取住房公积金再回单位工作的情况，具体操作如下：1. 提取时，需按照公积金管理中心的要求准备相关材料，如辞职证明、身份证明等，确保提取理由符合规定。2. 提取后，若计划重新回原单位工作，应提前与原单位沟通，了解是否接受已提取公积金的员工重新入职。3. 重新入职时，需按照单位规定办理入职手续，并了解公积金缴纳政策，确保个人权益不受影响。4. 若在提取过程中存在虚假申报或违规行为，应及时向公积金管理中心说明情况，避免法律纠纷。
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