工伤鉴定不算旷工。根据《工伤保险条例》规定，工伤鉴定是职工的合法权益，进行工伤鉴定期间不应视为旷工。若单位以此为由算作旷工，可能损害职工权益，影响工伤待遇的享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤鉴定期间不算旷工，常见处理方式为与单位沟通或申请劳动仲裁。若单位理解并支持，则按正常流程处理；若单位坚持算作旷工，可申请劳动仲裁维护自身权益，选择适合的处理方式需根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤鉴定不算旷工。具体操作：1. 与单位沟通，说明工伤鉴定是合法权益，不应算旷工；2. 若沟通无果，保留好相关证据，如工伤鉴定证明、请假记录等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益，确保工伤待遇不受影响。
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