临时工辞职未发工资，可协商或申请支付令解决。依据《劳动合同法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职未发工资，需维权。具体操作：1. 与用人单位协商，明确表达诉求，争取和解。2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等，向当地法院申请支付令，要求支付拖欠工资。3. 注意保留证据，避免后续纠纷，必要时可寻求专业律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职未发工资，常见处理方式有协商和申请支付令。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，则向当地人民法院申请支付令，以法律手段维护自身权益。
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