您需承担侵权责任。依据《民法典》，雇员在从事雇佣活动中受伤，雇主需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需赔偿。具体操作：1. 立即送医救治，垫付医疗费；2. 收集证据，如医疗记录、现场照片等；3. 协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4. 若协商不成，准备材料诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若伤害较轻，建议双方协商赔偿；若协商不成或伤害严重，应通过法律途径诉讼解决。
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