公司乱扣工资可依法维权。依据《劳动法》，公司无故扣工资违法，严重影响员工权益，可能导致经济损失和精神压力，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理乱扣工资，常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如证据确凿可先举报，无法解决则仲裁，对仲裁不满可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乱扣工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察大队举报，要求调查；3. 若无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，向法院起诉，要求赔偿。
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