工人私自外出游泳，用人单位不能私自罚款。依据《行政处罚法》，罚款是行政处罚，需由国家行政机关或委托事业单位实施。私自罚款无效，且可能引发劳动争议，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工人私自外出游泳，常见方式有教育、依据公司规定处理或提起劳动仲裁。选择时，应先查看公司规章制度是否公示，有则按规定处理；若无或处理不公，劳动者可收集证据提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人私自游泳，处理需谨慎。具体操作：1. 若公司有公示的规章制度，按规处理并教育；2. 若无规定或处理不公，劳动者应收集证据；3. 证据充足后，先向劳动监察大队反映；4. 若问题未解决，提起劳动仲裁，要求公正处理。
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