班长逼员工离职违法，可举报。依据《劳动法》，若违法解雇，员工可要求继续履约或获赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可举报、协商或仲裁。建议先与班长沟通，无果后向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫班长逼离职，应对如下：1. 与班长沟通，表达不满，尝试解决；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动行政部门举报；3. 如需，可申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 根据仲裁结果，决定是否继续履约或要求赔偿。
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